Proudpepper
Employer Branding strategie
Bouwen aan je werkgeversmerk
In een tijd waarin de arbeidsmarkt steeds competitiever wordt, is het belangrijk om getalenteerd personeel aan te trekken en te behouden. Deze uitdaging vereist een doordachte employer branding strategie om medewerkers te inspireren en betrokken te houden. Zonder toegewijd personeel wordt het uitvoeren van een ambitieuze commerciële strategie een lastige opgave. ProudPepper helpt bedrijven om deze uitdagingen effectief aan te pakken.
Een beproefde aanpak
Onze beproefde aanpak voor een sterke employer branding strategie begint met grondige interviews met jouw medewerkers. Hierdoor krijgen we inzicht in wat het werken voor jouw bedrijf zo aantrekkelijk maakt. Vervolgens organiseren we brainstormsessies met management en directie om inzicht te krijgen in de toegevoegde waarde van jouw organisatie. We werken aan het versterken van jouw werkgeversmerk en creëren aantrekkelijke vacatures en bijbehorende teksten.


Medewerkers te binden, boeien, en inspireren.
Indien gewenst verzorgen wij een wervingscampagne om het aantal sollicitanten aanzienlijk te verhogen. Met onze bewezen employer branding strategie helpen wij jouw bedrijf om talentvolle medewerkers te binden, boeien, en inspireren. Het begint allemaal met de juiste aanpak.
Onderzoek en resultaat
Ons onderzoek bestaat uit een trendonderzoek binnen de sector, diepte-interviews met medewerkers en een brainstormsessie met ondernemers en het MT om inzicht te krijgen in wat het werken voor jouw bedrijf zo aantrekkelijk maakt.
Uit dit onderzoek kun je bewezen resultaten verwachten.
- Een sterk werkgeversmerk
- Aantrekkelijke vacatures
- Inzicht in toegevoegde waarde van de organisatie
- Een boost aan reacties van de juiste kandidaten
- Inzicht onderscheidend vermogen organisatie
- De juiste doelgroep en hoe deze te bereiken
- Een effectieve wervingscampagne mét resultaat!

Wat onze klanten vertellen

Wij werken voor
White paper: Hoe je ’trots’ inzet als ‘peper’ voor omzetgroei én employer branding
Vraag hier het gratis whitepaper aan. In dit white paper vertellen wij je welke stappen jij met jouw organisatie kan zetten om te groeien én aantrekkelijk te worden voor nieuw talent.
Plan eenvoudig een 15 minuten QuickScan.
Wat zijn jouw ambities op het gebied van positionering, branding en marktontwikkeling? Welke kansen liggen er voor jouw bedrijf? Laten we eens kennismaken en samen kijken hoeveel ‘peper’ we kunnen toevoegen. Plan direct zelf een vrijblijvend telefonisch adviesgesprek.
Kies gewoon een geschikt moment in onze kalender! Wij bellen je dan op het gekozen datum en tijdstip terug. Makkelijk toch?
Wat kun je verwachten?
- Vrijblijvend telefonisch adviesgesprek van 15 minuten.
- Jouw huidige situatie en kansen in kaart gebracht.
- Praktijkvoorbeelden van onze aanpak bij vergelijkbare bedrijven.
- Direct een aantal tips om mee aan de slag te gaan.
- Inzicht in planning en kosten.