Proudpepper
Personeel binden en boeien
Trouwe en blije medewerkers
In een tijd waar de arbeidsmarkt krapper en krapper wordt, wil je talentvolle medewerkers binden, boeien en inspireren. Zonder talentvolle medewerkers is een ambitieuze commerciële strategie ook moeilijk uit te voeren. ProudPepper helpt bedrijven met een bewezen aanpak om deze thema’s binnen de organisatie effectief op elkaar af te stemmen.
Onze bewezen employer branding aanpak begint met interviews met medewerkers. Zo ontdekken wij wat het zo leuk maakt om voor jouw bedrijf te werken. Vervolgens hebben we een brainstormsessie met ondernemers en MT-leden om inzicht te krijgen in de toegevoegde waarde van jouw organisatie. We bouwen aan je werkgeversmerk en stellen aantrekkelijke vacatures en teksten op. Indien gewenst verzorgen wij een wervingscampagne om het aantal sollicitanten te verhogen.

Wat doen we
Wat krijg je
Wat onze klanten vertellen


Wij werken voor
White paper: Hoe je ’trots’ inzet als ‘peper’ voor omzetgroei én employer branding
Vraag hier het gratis whitepaper aan. In dit white paper vertellen wij je welke stappen jij met jouw organisatie kan zetten om te groeien én aantrekkelijk te worden voor nieuw talent.
Plan direct een 15 min adviesgesprek.
Wat zijn jouw ambities op het gebied van positionering, branding en marktontwikkeling? Welke kansen liggen er voor jouw bedrijf? Laten we eens kennismaken en samen kijken hoeveel ‘peper’ we kunnen toevoegen. Plan direct zelf een vrijblijvend telefonisch adviesgesprek.
Kies gewoon een geschikt moment in onze kalender! Wij bellen je dan op het gekozen datum en tijdstip terug. Makkelijk toch?
Wat kun je verwachten?
- Vrijblijvend telefonisch adviesgesprek van 15 minuten.
- Jouw huidige situatie en kansen in kaart gebracht.
- Praktijkvoorbeelden van onze aanpak bij vergelijkbare bedrijven.
- Direct een aantal tips om mee aan de slag te gaan.
- Inzicht in planning en kosten.